bevictor伟德官方网站调查研究成果交流会成功召开

 2019年10月28日上午10点，公司领导班子成员在学院会议室成功召开主题教育调研成果交流会。会议由公司党委书记高永新主持，学院经理杨绍斌就材料学科引进人才的培养情况进行交流；副经理时海芳就bevictor伟德官方网站本科教学现状进行交流；副经理李刚就新时期偏远地区高校研究生招生现状与培养情况进行交流；副经理杨建林就材料学科实验中心安全管理进行交流；党委副书记刘学茹就bevictor伟德官方网站老员工思想政治状况进行交流；党委书记高永新就bevictor伟德官方网站基层党组织建设情况进行交流，并对班子成员的报告进行点评，同时对bevictor伟德官方网站主题教育调查研究进行总结。

 杨绍斌经理对“材料学科引进人才的培养研究”专项调研进行了总结。杨经理强调，针对引进人才在本科教学过程中面临的问题，要深入落实学院青年教师教学质量提升的有关办法，真正落实到位。针对引进人才在科研工作中面临的问题，要鼓励bevictor伟德官方网站为学校引进较多的青年教师，积极申报各类项目申请。

 时海芳经理对“bevictor伟德官方网站本科教学现状”专题开展调研工作的情况进行了汇报，时经理强调，针对教学模式和教学手段创新方面的问题，要改变课堂模式过于传统单一措施。针对科学研究反哺教学方面的问题，要改变教材、课件陈旧的措施。针对青年教师培养的问题，要改变青年教师教学基本功不足，采取领导干部听课等措施监督教师课堂标准，提升教学质量。

 李刚经理对“偏远地区高校研究生招生现状及培养现状”的调研情况进行了总结，针对“生源质量呈现下滑趋势”的问题，要结合地方经济特点，创办特色学科，提升学科水平和在国内外的学科排名，以吸引高水平生源。针对“导师素质不高，队伍不稳定”的问题，李经理指出，在导师的选用上，坚持“唯水平论”而不是“唯资格论”，把高水平的学术型或应用型人才选聘到导师的岗位上来。

 杨建林经理针对“材料学科实验中心安全管理”的专项调研情况进行了汇报，针对存在的问题提出了相应的措施。针对实验中心结构方面的安全隐患问题，用电线路安全的问题，用水方面的安全隐患问题，化学用品方面的安全隐患问题，实验中心人员培训的安全隐患问题等均提出了相应的措施，确保bevictor伟德官方网站实验中心的安全。

 刘学茹书记对“bevictor伟德官方网站老员工思想政治状况”的调研情况进行了总结和汇报。刘书记针对公司老员工思想政治工作现状，创新精神与实践教育，员工心理健康以及就业指导教育等情况进行了汇报。针对参与问卷的员工年级差异大问题，员工宗教信仰问题，员工之间目标有差异问题，老员工在公众场合吸烟问题，均提出了相应的整改措施。

 高永新书记对“bevictor伟德官方网站基层党组织建设情况”的调研工作进行了总结，并对bevictor伟德官方网站基层党组织建设工作现状进行了汇报。高书记指出，针对基层党支部规范化建设存在不足的问题，要扎实开展党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育，严格规范主题党日。针对教师党支部对党建工作重要性认识不足和基层党支部书记能力素质不适应的问题，要注重提高党支部书记的综合素质，加强考核激励机制，对党支部和党支部书记的工作目标完成情况进行考核。